In Nederland is het verplicht dat iedere werkgever werkt met een arbodienst. Dit staat in de arbowet. Met de arbodienst stelt een bedrijf geschikte voorwaarden op, zodat elke werknemer gelijke rechten heeft in een bedrijf en dat een bedrijf de juiste zorg kan verlenen aan de werknemers. Een aantal voorbeelden van voorwaarden zijn: de begeleiding […]
Category: Personeel
Het belang van gladheidbestrijding op de werkvloer
Winters worden steeds strenger in Nederland, wegen worden gladder en vaak zijn de parkeerplekken al een grote bron voor gevaar. Je wilt er natuurlijk wel voor zorgen dat de werknemers weer veilig op hun werkplek terecht kunnen of juist weer veilig thuis kunnen komen. Dan helpt het niet dat er al ongelukken kunnen gebeuren op […]
Uw werknemers langdurig ziek? Zo krijgt u ze versneld naar werk.
Het kan wel eens voorkomen dat werknemers langdurig ziek zijn en daardoor hun functie niet meer kunnen uitoefenen. Het is in deze niet mogelijk of niet volledig mogelijk terug te komen in het werkleven. Vaak willen werknemers wel weer terug de vloer op, maar om dit volledig in een keer op te pakken is vaak […]
Waarom digitale werkbonnen een must zijn voor jouw bedrijf
We moeten steeds meer van het oude systeem af. We moeten met de tijd mee en al helemaal op bedrijfsmatig gebied. Waar we vroeger nog met onze papieren urenstrookjes kwamen, is er nu de mogelijkheid om de administratie volledig digitaal te doen. Vanuit een overzichtelijk dashboard, valt alles te plannen en te regelen. Het bespaart […]